O objetivo deste projeto é oferecer a jovens entre 15 e 18 anos um conhecimento prévio sobre três temas que tangem a vida profissional, sendo eles: mercado de trabalho, educação financeira e carreira em TI.
Para isso, serão ofertadas até 10 vagas de mentoria para colaboradores voluntários da sede de São Paulo, sendo 5 vagas para o primeiro semestre e 5 vagas para o segundo semestre. O CEAP oferecerá um curso de capacitação para os colaboradores voluntários e materiais de apoio para a realização das mentorias. A primeira capacitação será realizada em junho para até 5 colaboradores voluntários.